3月6日から15人目の方の実習がスタートしています。Ｃ－ＳＴＥＰの事務所内で、実務作業を通じて職業意識やビジネスマナーを含むＯＡ機器の操作等のスキルの向上を図り、就職活動を支援することを目的にした『人材キャリアアップ庶務職コース』です。

14人目の方は、３月６日新光証券株式会社に採用決定され、４月１日から入社いたします。

事業実施にあたっては、大阪府就労支援ケース連絡協議会及び当該市町村(地域就労支援センターのコーディネーター)と、個別ケースの協議を進めながらキャリアアップを図っていきます。