第2回大阪府地域就労支援事業推進協議会.pdf　去る、3月31日プリムローズ大阪にて地域就労支援事業推進協議会が開催されました。会議では2007年度の府下市町村での地域就労支援事業実施概要（中間報告）やC-STEP事業とも関連する「大阪府就労支援ケース連絡協議会」設置要綱改正案等が審議されました。詳細は別添資料をご参照ください。

「改正パートタイム労働法」は、２００８年４月１日から施工されます。

詳しくは、下記ページの情報をご参照ください。
◎厚生労働省の関連ページ　　◎大阪労働局の関連ページ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全体会

Ｃ－ＳＴＥＰが実行委員会に加盟し、会員のみなさまに参加の呼びかけをしました「同和問題解決・人権政策研究大阪集会」が、３月１５日（土）大阪市立浪速人権文化センタ－を主会場に関係者５００名の参加のもと開催されました。
　午前１０時から始まった全体会では、主催者代表あいさつ・基調提案のあと、湯浅　誠さん（ＮＰＯ法人自立生活サポ－トセンタ－・もやい事務局長）から「現代の貧困と行政の人権的課題」をテ－マに記念講演がおこなわれました。
　午後からは①「差別・人権侵害の実態把握と被害の救済」②「格差社会の是正と人権政策」③「人権教育・啓発のあり方」④「人権条例と人権のまちづくり運動」の４つの分科会に分かれ午後５時まで活発に討議がされました。
なお、実行委員会からこの集会の報告書がだされましたら、紹介をさせていただきます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第２分科会基調提案とパネラーの方たち

去る、３月１１日（火）１３時より、たかつガーデンにてC-STEP後援のエル・チャレンジセミナーが開催されました。当日は多数の会員や行政関係者の参加で盛況に終わりました。基調講演では兵庫県立大学経済学部教授　加藤恵正氏を迎え「中間労働市場と地域社会の再生」と題しましてご講演いただきました。その後パネルトーク「障害者の社会参加と新たなステージをめざして」題しまして各パネラーからご報告があり、「今後の行政の障害者就労支援施策について」「ビルメンテナンス協会における障害者等雇用雇用推進事業について」「施設・作業所の現状と課題」「工賃倍増五ヶ年計画をめぐって」など各お立場から報告があり、フロアとの意見交換や質疑応答により内容を深めました。

３月１１日（火）１０時よりエルおおさか南館において本年度最後の連絡協議会が開催されました。C-STEPからは先般、修了したスキルアップコース事業の８名の受講生の各会員での受け入れ職場の様子や会員側（受入側）の評価等について報告がありました。

　同和問題解決・人権政策の方向について、行政、企業、教育、宗教をはじめ人権問題に取り組む多くの関係者が集い、学習・研究・創造する研究集会が開催されます。
　C-STEPとして、この取り組みに賛同し、実行委員会に加盟しております。
　C-STEP会員の皆さまには積極的に参加いただくことを呼びかけます。

　大阪同和・人権問題企業連絡会(以下、大阪同企連と略す)30周年記念事業が、2月22日(金)に大阪商工会議所において開催されました。
　第1部に、2007年度(後期)の責任者会議が、第2部に第11回会員企業(拡大)トップ会がそれぞれ開催されました。
　第2部の冒頭には多くの来賓を招き、2007年度人権標語表彰式が行われ、最優秀・30周年特別・優秀・入選等の各賞に20人が表彰されました。表彰式の後に、大阪同企連の新中期ビジョンと2008年度活動方針の発表、各委員会報告、グループ報告、そして特別講演があり、まる1日かけて記念事業が執り行われました。
　この事業に、C-STEPからは松本理事長をはじめ4名が出席しました。

●大阪同和・人権問題企業連絡会ホームページ→http://www.osaka-doukiren.jp/index.html

　　障害者の多様な働き方を提案し、障害者が地域の中で社会参加できる新しいシステムの構築をめざす事を目的とした、セミナー開催のご案内です。内容は、基調講演とパネルトークとなっています。 　　この取り組みに、Ｃ－ＳＴＥＰも後援しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

昨年(２００７年)６月、「同和」や「人権」の名をかたり、企業や学校、個人などに不当な利益を求める「えせ同和行為」をなくすことを目的とした、「えせ同和行為等根絶大阪連絡会」が結成されました。
C-STEPとしても、当連絡会の結成趣旨に賛同し、同年１１月９日に加盟したところです。
今回、当連絡会から書籍の購入強要に関わる注意喚起等の情報提供がありましたのでお知らせします。

【関連記事】　他の団体・機関でも取り上げている内容です。
○大阪府人権協会
　→http://www.jinken-osaka.jp/pdf/news/17/all.pdf （ニュース№１７）
　→http://www.jinken-osaka.jp/essay/vol47.html (リレーエッセイ第４７回記事)
　→http://www.jinken-osaka.jp/essay/vol48.html (リレーエッセイ第４８回記事)

○人権情報ネットワーク　ふらっと
　→上記サイト"ふらっと相談室"の「事例で納得Ｑ＆Ａ」にも関連記事があります。

障害者雇用企業研修会、盛会に終える！

1月29日エルおおさか南ホールにて大阪府との共催事業である「障害者雇用企業研修会」を「障害のある人の雇用機会拡大に向けて」をテーマに開催しました。当日は雨模様にもかかわらずほぼ満席の167名の方が参加くださいました。

この内容は、第28回人権・同和問題企業啓発講座実行委員会(主催)からの情報提供です。

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