10月期の人材スキルアップは、4日間の座学と2週間の実習を組み合わせたプログラムで実施しています。就労経験の少ない方や新たな職種へチャレンジする方々が実践的に学び、6名が修了しました。

座学

10/20（火）

・オリエンテーション

　簡単なゲーム形式を取り入れた自己紹介でコミュニケーション力を高めました。　

・企業からのアドバイス（講師：C-STEP会員企業）

　企業から求められる人物像、社会や職場でのルール・仕事の進め方など、働き方について分かりやすくお話しいただきました。

10/21（水）

・履歴書の書き方など(講師：大阪労働局)

　効果的な履歴書の書き方や、面接の受け方のポイントを伝授いただきました。

・仕事への挑戦（講師：C-STEP）

　仕事をするための心構えや自己分析など、受講生と対話しながらワークを実施しました。

10/22（木）

・企業訪問（実習企業の下見）

・ビジネスマナー①

　あいさつ等声の出し方・表情、身だしなみなど、基本的なマナーを学びました。

10/23（金）

・ビジネスマナー②③

　ビジネス敬語、電話や来訪者の対応、訪問マナー、名刺交換、コミュニケーションスキルなどロールプレーを交えながらスキルアップ！

座学は就職活動や実際に働くために大変役立つ内容で、みささん積極的に受講されていました。

企業での実習

10/26～約2週間　　C-STEP会員企業での実習

今回は介護補助や清掃業務の体験をさせていただきました。

（※実習先は希望職種によって変わります。）

2週間の「職場実習」で実際に働くことを体験し、職種についても実践的に学ぶ機会となりました。

11/9（月）

修了式　

職場実習を振り返り、感想を発表し合いました。

（受講者の感想より）

・実習の中でいろんなことを行わせてもらえ、大変いい勉強になりました。

・大きな声を出すのが苦手でしたが、発声練習がよい経験になりました。

・実習先の人間関係がとても良く、仕事を楽しむという発見が得られ参加して

　よかったと思いました。

　　　　　

ご協力いただいた会員企業の皆様ありがとうございました。

人材スキルアップ定期コース7月期「企業見学会」を開催し、スキルアップ受講者のほか、これから就労をめざす障がいのある方、支援者など合わせて10名が参加しました。

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【見学会内容】

日　　時：7月15日（水）14：00～16：00

見学場所：医療法人河北会（寝屋川市）が運営する施設

～見学会の様子・感想～

①　「通所リハビリテーション（デイケア）」「有料老人ホームスマイル」「リハビリデイ河北（デイサービス）」の施設設備や働いている方の様子を見学させていただきました。

　

　

②河北病院の職員の方から仕事内容についてお話しいただいたあと、写真を使って様々な業務の紹介をしていただきました。

参加者からは、

・スタッフのみなさんが、きびきびと働かれているのが、印象的でした。自分も様々な仕事に対応できるよう、スキルアップしていきたいです。

・介護職はいろんな方の対応があるので難しそうと感じていましたが、今後希望職種を決めるうえでの選択肢の一つになりました。

などの感想がありました。

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　見学会を通じて介護職の仕事内容、やりがいなどについて学ぶことができ、就労をめざす方の今後の進路の参考になる機会になりました。ご協力いただいた皆様ありがとうございました。