精神・発達障がい者の就労と職場定着に向けて、「障害者雇用管理セミナー」が開催されます。一般の従業員の方を対象に、精神障がい、発達障がいに関して正しく理解し、サポーターとなっていただくための講座です。
※オンラインによる当日配信あり
日時:令和3年2月15日(月)
13:00~16:30
(受付12:30から)
場所:マイドームおおさか 8階
第1・2会議室
(大阪市中央区本町橋2-5)
プログラム
①障害者雇用の現状について
②精神・発達障害者しごとサポーター養成講座
③我が社の障害者雇用について
④大阪府の施策等について
定員:350名
(会場:50名オンライン300名)
対象者:企業に雇用されている方であればどなたでも受講可能
申込方法:右記開催案内をご覧ください。
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/content/contents/202101251042.pdf
主催:大阪労働局 大阪府
後援:公益社団法人全国障害者雇用事業所協会 一般社団法人大阪府雇用開発協会
2020年度C-STEP通常総会が、6月23日(火)大阪府立男女共同参画・青少年センター(ドーンセンター)で開催され、総会員数918のうち672会員(当日出席11、書面議決書提出661)にご出席いただきました。
本年度の通常総会は、コロナウイルス感染症拡大防止のため参加者数を最少人数とし、規模を縮小しました。多くの会員の皆さまに書面での議決権行使についてご理解とご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
井上理事長からの開会あいさつの後、株式会社栗本鐵工所の四方一郎さんが議長に選出され、議案審議に入りました。
第1号議案「議事録署名人選任」の後、第2号議案「2019年度事業実施報告」、第3号議案「2019年度決算報告」、第4号議案「2019年度監査報告」を一括して提案・報告を行い、第2号議案から第4号議案まで全議案とも満場一致で可決、承認されました。
次に、第5号議案「役員選任に関する件」について、さる5月14日に開催された第1回理事会で推薦された5名の理事、1名の監事の提案が行われ、全員が満場一致で可決、承認されました。
引き続き、第6号議案「あり方検討プロジェクトチーム設置に関する件」、第7号議案「2020年度事業計画」、第8号議案「2020年度収支予算」について一括して提案を行い、第6号議案から第8号議案まで全議案とも満場一致で可決、承認されました。
※詳細については、C-STEPニュース51号に掲載いたします。
議長は、すべての議事が終了したことを宣言し、謝辞を述べ降壇しました。
最後に、北口副理事長が閉会のあいさつを行い、総会が終了しました。
会員の皆様へ
平素は当センターの事業運営に格別のご支援・ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。さて、6月2日付文書にてご案内しました「2020年度通常総会」は新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、参加人数を調整して少人数での開催とさせていただきます(6/23 14:00~ ドーンセンター4階会議室)。何卒ご理解、ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。
つきましては、会員の皆様におかれましては、書面による議決権行使にご協力をいただきますよう、よろしくお願いいたします。
・議案書を確認のうえ、「書面議決書」書面議決書.pdfをC-STEP事務局まで郵送またはFAX(06-6910-6033)にてご提出ください。
・締切 2020年6月12日(金)必着
・メール添付による提出を希望される方は、お電話(06-6940-6600)で会員No.と書面議決書のメール提出を希望される旨をお知らせください。提出先についてご案内いたします。
※迷惑メール対策を行われている方は、「cstep.jp」のドメイン指定解除をお願いいたします。