• 人材スキルアップ 定期コース 　　年3回（企業見学・職場実習・障がい者対象）
• 人材スキルアップ 随時コース 　　受講者レベルに合わせた職場実習など
• 大阪府域支援学校等との連携  　　職場実習機会の提供など

人材スキルアップ定期コース（企業見学・職場実習・障がい者対象）

　各市町村地域就労支援センターの相談者（求職者）を対象とし、ビジネスマナーなどの基本的な職業スキルの習得と、C-STEP会員企業での職場見学や職場実習を通じて新たな可能性を見出し、自信を深めることで受講者が就労への意識を高めることを支援します。　
　7月期は「座学と企業見学会」コース、10月期は「座学と職場実習」コース、2月期は「障がいのある方を対象にした座学と職場実習」コースを実施しています。

※受講を希望される方はC-STEP事業のご利用案内をご覧ください。