おおさか人材雇用開発人権センター

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就職マッチングへのエントリーと職場見学会

会員貢献度評価顕彰

 雇用・就労を通じて、社会貢献に取り組んでいる会員企業の評価顕彰を行っています。大阪府、大阪市、有識者による「評価・顕彰システム検討委員会」にて選定された企業には、大阪府知事、大阪市長等々から感謝状が贈呈されます。

マークJuly 19, 2023

2023年度C-STEP通常総会が、6月22日(木)大阪府立男女共同参画・青少年センター(ドーンセンター)で、開催されました。
宮本信之理事長からの開会挨拶の後、大阪府知事 吉村洋文 様(小川 勝 労働政策監 代読)、大阪市長 横山 英幸 様(福岡弘髙 市民局理事代読)、部落解放同盟大阪府連合会 執行委員長 赤井隆史 様からご祝辞をいただきました。

総会開会①.jpg

 議事に先立ち、「第16期会員貢献度評価顕彰制度」に基づく評価顕彰会員の感謝状の贈呈式を行いました。感謝状は「就職マッチング賞(大阪府知事・大阪市長)」15会員、「人材開発・養成貢献賞(大阪府商工労働部長・大阪市市民局長)」15会員、「会員貢献賞(宮本理事長)」3会員に贈られました。第16期会員貢献度評価・顕彰会員一覧.pdf

評価顕彰①.jpg  評価顕彰②.jpgのサムネイル画像

受賞会員の中から代表授与として、「就職マッチング賞」で、トヨタモビリティパーツ株式会社、株式会社ケーエスケー、「人材開発・養成貢献賞」で、株式会社りんくう北中、おおさかトヨペット株式会社「会員貢献賞」で、株式会社サンメンテナンスに感謝状が贈呈されました。

 感謝状贈呈式の後、株式会社りんくう北中と西日本電信電話株式会社から1名ずつ議長団が選出され、通常総会の議案審議に入りました。

第1号議案の「議事録署名人選任」の後、第2号議案の「2022年度事業実施報告」、第3号議案「2022年度決算報告」、第4号議案「2022年度監査報告」を一括して提案・報告を行い、第1号議案から第4号議案まで全議案とも満場一致で可決、承認されました。

次に、第5号議案「役員選任に関する件」について、さる3月14日に開催された理事会で推薦された5名の理事、1名の監事について再任及び新任の提案が行われ、全員が満場一致で可決、承認されました。新たに選任された役員を代表し、宮本信之理事長から本総会をもって退任される役員のみなさまへの謝辞と就任にあたっての決意を述べられました。

引き続き、第6号議案「2023年度事業計画」、第7号議案「2023年度収支予算」について一括して提案を行い、第6号議案から第7号議案まで全議案とも満場一致で可決、承認されました。

議長は、すべての議事が終了したことを宣言し、謝辞を述べ降壇しました。

最後に、北口末廣副理事長より閉会の挨拶を行い、すべての議事が終了しました。

総会閉会①.jpg

カテゴリー : 会員貢献度評価顕彰

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