おおさか人材雇用開発人権センター

おおさか人材雇用開発人権センターの「活動予定」と「活動報告」をお知らせしています。

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情報発信・研究開発事業

マークJanuary 11, 2024

「企業の集い2023」案内チラシ.jpg「人と仕事をつなぐ企業の集い2023~障がいのある方が活躍できる職場をつくるために~」①支援学校見学会(12/5)②企業の取り組み事報告(12/18)を開催しました。

主催 人と仕事をつなぐ企業の集い2023実行委員会
   (大阪府、大阪府教育委員会、大阪市
    一般社団法人おおさか人材雇用開発人権センター)

※この集いは障がいのある方の雇用促進のため、企業と支援学校等の相互理解を深めることを目的にして2008年から継続している取り組みです。

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①支援学校見学会

日時 2023年12月5日(火)10:00~12:00

会場 大阪府立とりかい高等支援学校 

参加人数 30名(企業の人事担当者など)

学校概要、進路指導などについて紹介をしていただいた後、授業見学を行いました。

進路の取り組み説明.jpg  授業見学の様子(校内).png

参加者からは、

・高等支援学校の就労にむけた取り組みについて知り、授業を実際に見て理解が深まった。(初めて支援学校を見学した方)

・今後の参考になった。一人でも多くの方の就労の機会をつくっていきたい。(人事担当者の方)

などの声がありました。

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②企業の取り組み事例報告など

日時 2023年12月18日(月)14:00~16:00

会場 コミ協ひがしなり区民センター 小ホール

参加人数 126名(企業104名 支援学校等17名 就労支援機関等5名)

第1部

大阪府商工労働部 労働政策監 小川 勝 様の開会あいさつの後、

サントリービジネスシステム株式会社コラボレイティブセンターから、サントリー講演の様子.jpg

・サントリーの障がい者雇用の取り組み

(コラボレイティブセンターの創設・運営、
 人材育成の取り組みなど)

・現場担当者が実践する障がい者雇用の
 取り組み

(具体的な取り組み内容、自立・自走する
 チームづくりについてなど)

・働くメンバー(2名)からの発表

(学生時代、職場実習の経験、現在、これからがんばりたいことなど)

・まとめ(現場担当者が感じていること、今後に向けて)

についてお話をしていただきました。

第2部

大阪府教育庁教育振興室から、

・府立支援学校における就労支援について(支援教育課)

・知的障がい生徒自立支援コース・共生推進教室について(高校教育改革課)

など、府立支援学校等の就労に向けた取り組みを紹介していただきました。

参加者からは、

(1部)

・業務の切り取りではなく、できるように組みかえるという考え方が素晴らしい。当社でも取り入れるべきだと感じた。(企業の方)

・現場担当者や実際に働くメンバーからの話が生徒たちをイメージしながら聞くことができ、参考になった。今後の進路学習に生かしていきたい。(学校関係者)

(2部)

・支援学校の生徒が早くから働くということについて学び、社会に出る準備をしていることがよく分かった。これからも職場実習や雇用に取り組んでいきたい。(企業の方)

などの声がありました。

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 ①②とも多くの参加者から「参考になった」と感想が寄せられ、障がいのある方の就労に向けた取り組みや活躍できる職場づくりについて学び、今後の雇用・定着につながる催しになりました。開催にあたり、ご協力をいただいた皆さまありがとうございました。

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マークDecember 15, 2023

12/18開催「人と仕事をつなぐ企業の集い2023」②企業の取り組み事例報告について、

参加申込みをされている皆さま全員ご参加いただけますので、開始5分前までに会場にお越しください。

日時:12/18(月)14:00~16:00(受付開始13:30)

会場:コミ協ひがしなり区民センター 6階小ホール

(OsakaMetro今里筋線/千日前線「今里」駅 2番出口から西へ徒歩約3分)

よろしくお願いいたします。



人と仕事をつなぐ企業の集い2023実行委員会事務局

(一社)おおさか人材雇用開発人権センター(C-STEP)

TEL:06-6940-6600 FAX:06-6910-6033

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マークNovember 16, 2023

研究会の様子.jpg2023年10月27日(金)14:00から國民會館 武藤記念ホールで2023年度雇用問題研究会を開催し、企業・行政・関係団体など合わせて約150名にご参加いただきました。

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2023年度雇用問題研究会「SNS『裏アカ』調査と公正採用」

①講演「採用選考における就活生のSNS調査」

講師 朝日新聞 大阪社会部 記者 市原研吾さん/東京社会部 記者 矢島大輔さん

採用選考に利用するため、応募者のSNSの裏アカウント(匿名で登録しているアカウント)調査を依頼する企業、調査会社、就活生等へ取材した内容や、取材を重ねるうえで感じた点などについて講演していただきました。

◇取材を終えて、感じた課題

・個人情報保護やプライバシーの問題

・アカウントの間違い、なりすまし

・ネットリテラシー教育

・SNS時代のルール作り など

②質疑応答 参加者からの多くの質問に回答していただきました。

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今回の研究会では採用選考のためにSNSの「裏アカ」調査を行うことや個人情報等の適正な取り扱い、公正な採用について考える機会になりました。開催にあたり、ご協力いただいた関係機関の皆さま、ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。

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マークOctober 18, 2023

本年の集いでは、障がいのある方が活躍できる職場づくりを進めるために、支援学校の見学や企業からの雇用・定着事例報告を通して、障がいの特性に合わせた「働く力」を身につける取り組みや、一人ひとりの能力を活かす職場づくりについて学びます。

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「人と仕事をつなぐ企業の集い2023~障がいのある方が活躍できる職場をつくるために~

【プログラム①】支援学校の見学会

 日 時:2023年12月5日(火)10:00~12:00

 会 場:大阪府立とりかい高等支援学校(大阪府摂津市鳥飼上1-1-15)

 定 員:30名 (C-STEP会員企業で障がい者雇用に関わっている方対象)

     申込多数の場合抽選

 内 容:学校紹介・学校見学、質疑応答など


【プログラム②】企業の取り組み事例報告

 日 時:2023年12月18日(月)14:00~16:00

 会 場:コミ協ひがしなり区民センター 小ホール(大阪市東成区大今里西3-2-17)

 定 員:200名 申込先着順

    (企業・支援学校等で障がい者の雇用、定着に関わっている方対象)

 内 容:雇用・定着取り組み事例報告・就職者からのお話など

    (報告企業)サントリービジネスシステム株式会社コラボレイティブセンター 

    

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 申込み:申込書に必要事項を記入のうえ、企業の集い事務局にお申込みください。

 申込書がお手元にない方はお問い合わせ・ご連絡フォームから内容欄に「企業の集い申込み」「参加希望日」「会員番号(会員企業のみ)」「企業名/学校名/団体名」「所属部署名、お名前」「連絡先」を入力して送信してください。

 締 切:①2023年11月24日(金) ②2023年12月11日(月)

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 主 催:人と仕事をつなぐ企業の集い2023実行委員会

    (大阪府、大阪府教育委員会、大阪市、一般社団法人おおさか人材雇用開発人権センター)

 後 援:大阪労働局

 お問合せ  企業の集い事務局(C-STEP) 電話06-6940-6600/FAX 06-6910-6033

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※10/20(金)までに参加申込みをされている皆さま申込受付が完了しております。全員ご参加いただけますので、開始5分前までに会場にお越しください。(13:30受付開始)

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就職に向けて課題を抱える方々の雇用・就労について考える「雇用問題研究会」を開催します。今回の研究会では採用選考におけるSNS上の「裏アカ」調査の実態や就職差別が疑われる事例などについてお話しをうかがい、多様な人材の人権が尊重される公正な採用選考について考えます。

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日 時:2023年10月27日(金)14:00~16:00                         

場 所:國民會館 武藤記念ホール 大ホール

     (大阪市中央区大手前2-1-2 國民會館大阪城ビル12階)

内 容:「2023年度雇用問題研究会~SNS『裏アカ』調査と公正採用~」

     ①講演「採用選考における就活生のSNS調査」  講師:朝日新聞記者

     ②質疑応答など

参加対象:C-STEP会員企業の人事担当者など   参加費:無料  

定 員:200名(申込先着順)

主 催:(一社)おおさか人材雇用開発人権センター

後 援:大阪府 大阪市 大阪労働局 (公社)関西経済連合会 大阪商工会議所

     朝日放送テレビ MBSテレビ 関西テレビ放送 テレビ大阪 読売テレビ

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申込み:申込書に必要事項を記入のうえ、C-STEP事務局までお申し込みください。

申込書がお手元にない方はお問合せ・ご連絡フォームから内容欄に「雇用問題研究会申込み」「会員番号」「会員企業名(企業・事業所名)」「所属部署名、お名前」「連絡先」を入力して送信してください。

締切:2023年10月20日(金) 

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お問合せ  C-STEP事務局 電話06-6940-6600/FAX 06-6910-6033

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