2024年10月29日（火）14：00からJ:COM中央区民センターで2024年度雇用問題研究会を開催し、企業の人事・総務、人権啓発担当者など約60名にご参加いただきました。

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2024年度雇用問題研究会　
入門「ビジネスと人権－誇れる会社であるために－」

主　催：一般社団法人おおさか人材雇用開発人権センター
後　援：大阪府　大阪市　大阪労働局
　　　　公益社団法人関西経済連合会　大阪商工会議所
　　　　朝日放送テレビ　ＭＢＳテレビ　関西テレビ放送
　　　　テレビ大阪　読売テレビ

「ビジネスと人権」について理解を深めるため、国連の指導原則や企業の人権尊重責任などについて講演をしていただいたあと、ワークショップを行いました。

■講師/ファシリテーター
　一般財団法人アジア・太平洋人権情報センター（ヒューライツ大阪）
　特任研究員 　松岡秀紀さん

①講演「ビジネスと人権～改めて基本を理解する～」　
・ビジネスと人権に関する指導原則（2011年）の
　背景と骨格
・企業での「ビジネスと人権」に関する課題
・バリューチェーンの中の人権課題の例
・人権デュー・ディリジェンスの仕組みと救済
・国内またはサプライチェーンにおいて人権への
　負の影響（人権リスク）が指摘されている例
・「第一歩」人権への負の影響の性質を特定し評価する　など

②ワークショップ
4名ずつのグループに分かれて、事例（パンの製造・販売業）の事業プロセスに「どのような人（ステークホルダー）が関与しているか」、「人権課題は何か」などについて話し合いました。

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今回の研究会では、①講演で「ビジネスと人権」について理解を深め、②ワークショップで多様な意見を出し合うことを通じて、人権の視点に立った企業活動や人権リスクを抑える取り組みの大切さについて学び、参加者からは「参考になった」「新しい気づきを得ることができた」などの声がありました。開催にあたり、ご協力いただいた関係機関の皆さま、ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました。